12星座做HR，毕竟更合适哪个模块？
假如细分，人力资源办理可以有很多个模块，这么多模块，岂非你不佳奇本人毕竟合适哪个模块吗？底下，我们就用八卦文娱的办法，一同来看看12星座做HR，毕竟更合适哪个模块吧！
白羊座
白羊座是12星座中的第1个星座，代表着初生的原始灵魂和以为。基本上，这个星座出生的人，可以视Ta们为一个永久具有赤子之心的孩子，无论Ta的年事是几多。Ta们充溢了剧烈的猎奇心、刚强的意志力，不平输和冒险犯难、创新求变的精力；屡屡将第一视为理所固然，不喜好落在他人的后方。劈面临竞争压力时，战役力十足并且弥漫着热情活力，是举动派的人物。
★ 合适的模块：招聘、人力资源方案
★ Why：筛简历不难吗？约口试不难吗？没有点不平输的精力怎样能招聘、怎样能做人力资源方案？！
金牛座
金牛座的人仿佛天生就有担心和克制的性情。当这些累积到极点时，就会好像火山寻常的爆开。Ta们在12星座中算是事情最勤勉、发愤刻苦、坚固不拔的；耐心、耐力、韧性是其特性。Ta们信赖拥有恋爱、斑斓与富有的兴奋，是生命存在的证实，也是Ta们信心的真理；Ta们会选择最宁静、的确的途径(通常是长时的酝酿和沉思熟虑的结论)，一旦下定决计，没有人可以改动它。
Ta们忠实、至心、善解人意、实践、不夸诞、率真、卖力，凡事考究端正及公道性。喜好新的理念并会花时间去交往、证实，是个自我要求完善的人；同时，Ta们对物质和美的消费力方面，也是超人一等。在艺术创作的范畴中，不是艺术家就是精良的观赏者。
★ 合适的模块： 薪酬办理、人力资源方案
★ Why：数学不难吗？算对全员的奖金薪资不难吗？不卖力的人怎样做薪酬、人力资源方案？！
双子座
双子的双重性情常搞的他人和本人头痛万分，关于遗址与恋爱，假如肯多花点心思策划，应该会是很好的，但Ta们真实是太机敏了。
基本上，双子座的意志不休都是一体两面的——积极与悲观，动与静、明与暗，互相消长，共荣共存的。通常很多才多艺，也可同时处理很多事变，有些则会体现出分明的两种或多种品行，这种多变的特性，屡屡令人难以捉摸。他们相当智慧、敏锐，喜好忙碌和寻求新的看法及事情的办法，有活力、辩才一流、胸怀雄心、人脉很好，并且都有言语天份。对事物的思索很快，改动想法也比平凡人快。由于水星的影响，使双子座的人通常无法控制本人的思索力，很容易招致精力健康。
★ 合适的模块：员工干系、企业文明
★ Why：处理员工分歧不难吗？处理员工和企业的分歧不难吗？没有点辩才、人脉怎样做员工
干系、怎样推进企业文明？！
巨蟹座
巨蟹座的人天生具有繁茂的精力和敏锐的以为，品德熟悉很剧烈，对愿望的寻求也总能过量的中止。有精炼的洞察才能，自傲心也很强，同时也生性大方、情感丰厚，乐意协助有必要的人，并喜好被必要与被保护的以为。大部份巨蟹座的人都比力忸怩、羞怯，固然Ta们常用一种很外表的夸大办法来表达，但基本上他们是缺乏自傲的，也不太能顺应新的情况。固然对新的事物都很感兴致，但真实却是很传统、恋旧的，仿佛看来有些双重天性；假如换一个角度来看，他们只是对心情的以为力特别强吧！
★ 合适的模块：绩效办理、招聘
★ Why：没有点敏锐的以为和繁茂的精力能做好绩效办理和招聘吗？
狮子座
在12星座中，狮子座是最具有威望感与支配才能的星座。通常有一种贵族气味或是王者风范。受人敬重，事情相当独立，晓得怎样运用才能和霸术以到达目标。
实质是阳刚、封建、具有太阳般的活力、宽宏多量、兴奋、海派、光芒磊落、不修边幅、心胸开阔。不外也会有顽固、傲慢、专制的一面。同时，Ta们天生胸怀着崇高的抱负，可以竭尽倾力、发扬繁茂的生命力为周遭的人、为弱者或公理而战。对弱者有慈善心及痛惜心，对本人很有自傲，善于构造事件，喜好有纪律；可以发扬创造的才华，使后果具有建立性、原创性，是个举动派。
★ 合适的模块：人力资源方案、员工干系
Why：处理员工干系、为员工做好提高方案，让具有威望感和支配才能的狮子座来做最切合了。
处女座
处女座的特征是有丰厚的知性，事情一丝不苟，有繁茂的批驳精力(那是由于Ta们总渴望世事能和Ta们的臆断标准相反)，是个完善主义者，十分的厌恶卖弄与不合法的事。无论年岁轻重，都保有一颗赤子之心，充溢了对已往的追念及对将来的抱负。通常Ta们也很实践，总是可以使爱抱负和实践的性情共存且并荣。
事情周到、仔细、审慎而有条理，并十分感性，乃至冷漠。有特别的批评才能，喜好把事变一点一点的分析、批驳。重申完备性，不喜好中途而废；对任何事都有一套具体的方案，然后一步步的实行并完全把握。做什么事都很投入，并且勤学、猎奇、求知欲繁茂。Ta们对本人的要求很严厉，从不妥协、让步，是个精良的幕僚人才及事情狂。
★ 合适的模块：薪酬办理、培训
★ Why：事情一丝不苟才干把薪酬算对啊！凡事都具体方案并步步实行才干做好培训啊！
天秤座
天秤座的人喜好美与和谐，也相当安然并富有痛惜心，天分仁慈平和、体恤、冷静。由于遭到金星的影响(这点和金牛座相反。Ta掌管的是爱、美、婚姻、财帛的丰富劳绩)，有着精良的了解才能和艺术观赏力，但屡屡会把任何事物都当做艺术和游戏，以这一体两面的办法来体现。
天秤座的人天生具有抱负主义和实际主义，性情极度分歧、交杂反复；Ta们是安静的使者也是兵士，亦是个兼具敏感、公平公平及贵族气味的人。
★ 合适的模块：员工干系、绩效
★ Why：不喜好美和和谐怎样做员工干系？不公平公平怎样做绩效！
天蝎座
天蝎座的人有着剧烈的第六感、奥秘的探视才能及吸引力，事情常凭直觉；固然有着敏锐的察看力，但屡屡仍靠以为来决定统统。
天蝎座天性刁悍而不妥协，也十分好胜，这是一种自我要求的自我跨越，以不休补偿内心深处的愿望。也由于云云，蝎族的人在心中总订有一个目标，十分有毅力，以不屈不挠的斗志和战役力，沉思熟虑的朝目标行进。也由于是水象星座的缘故，在心情上亦属多愁善感的敏锐型，但却以自我为中央，对他人的看法亦完全不予理会。通常Ta们是蜜意并且多情的，固然，外表上看起来很宁静、温文儒雅、沉默不语，但内心却是波涛汹涌。Ta们在决定举动时会体现的大胆积极，属于敢爱敢恨的典范。
★ 合适的模块：薪酬、招聘
★ Why：做薪酬不敏锐能行吗？做招聘不大胆积极点能行吗？没有点奥秘感怎样和敏锐的察看力怎样做薪酬和招聘？！
射手座
射手座的人幽默、朴直率真、对人生的看法富含哲学性，也渴望能将本身所分发的火热生命力及快感，影响到他人，以是，人脉通常都很好。Ta们生动、健谈、喜好新的履历与实验，尤其是活动及旅游。是个永久无法被束缚、不愿妥协、同时又具有天性与野性、精力丰沛且活动力强，有着宏大的抱负，任何时分都不会丢弃渴望和抱负。Ta们一直在寻求一个能完全属于本人的生存情况，但约莫是因Ta们有着豪放的人生观，以是偶尔常会兴奋得过于“一厢宁愿”了。
★ 合适的模块：培训、员工干系
★ Why：做培训不幽默谁听的进入？没有点影响力、人脉不佳怎样能做好员工干系？
摩羯座
摩羯座就像是只走在巅峰绝壁的山羊一样，妥当踏实，会谨小慎微度过困厄的处境。通常都很健壮，有过人的耐力、意志坚决、偶尔间看法、有责任感、器重威望和名声，对向导统御很有一套，自成一格，别的构造才能也不错。
通常Ta们也绝少是天赋型，但是却心胸雄心，颠末重重的历炼，到中年期才会徐徐拥出名誉和告捷。一方面是由于有安宁的向上心和刚强的毅力，加上善于知识和履历的累积，才一点一滴的告竣目标的。固然，偶尔为了告捷，也会用一些暴虐无情的战略，但摩羯座还算是有公理感的。Ta们擅于交际、好动、活力丰沛、目标确定；器重实际优点及物质保证，具有宗教或奥秘学上的了解才能及人文封建的逻辑看法，属于大器晚成的典范。
★ 合适的模块：薪酬办理、绩效
★ Why：妥当踏实、事情谨小慎微、逻辑性强、感性，的确是能做好薪酬办理和绩效的能手！
水瓶座
水瓶座常被称为“天赋星座”或“将来星座”。由于Ta的保卫星是天王星，而希腊神话中上通天文、下知地域，并有预知将来才能的智能大神——乌拉诺斯，是Ta的保卫神。以是，水瓶座具有前瞻性、有首创性、智慧、富感性，喜好寻求新的事物及生存办法。
别的，水瓶座也很器重实际和知识，有精良的推理力和创造力，客观、冷静，善于思索，头脑博爱，考究封建、逻辑和看法，代价观很强。是一个对超才能、超天然征象会积极证实，人脉及辩才均佳，忠于本人信心，又令人难以捉摸的星座。水瓶座虽是个抱负主义者，但一旦碰上恋爱，就会变的十分实践。
★ 合适的模块：培训、企业文明
★ Why：要做好培训和企业文明是必要创意的，让富有创造力的水瓶座来承继，是最切合不外啦！
双鱼座
双鱼座是新鲜循环的完毕，这种新鲜循环后的灵魂，是一种透澈。约莫正因云云，他们总深陷在灵和欲之间，畏缩在一种自创的梦境之境里。Ta们爱做梦，也无时不在抱负，也常将这种情结搬到实际情况中，而显得有些不真实践，但他们是仁慈的，有相对舍己助人的捐躯奉献精力；Ta们是敏感、安然、安然、宽厚、与世无争、温和、多愁善感的纯情主义者，也是12星座中最“多情”的一个。
这是一个充溢神性、魔性、了解力、察看力强、神经质(假如是女人则更是泪水做成的，女人中的女人)的星座。
★ 合适的模块：员工提高、招聘
★ Why：了解力强、察看力强让双鱼们能很好地做好员工提高和招聘事情。
本文内容泉源于网络，不代表本平台看法，仅供文娱。
文章泉源：猎聘人才官（ID：liepinrcg）
